6月26日，集团所属老哥俱乐部学院学习俱乐部正式成立。老哥俱乐部集团后备干部领导力提升培训班学员、集团公司各部门负责人成为俱乐部首批会员。集团公司副总裁王锋参加了俱乐部成立仪式。

　　去年年底，老哥俱乐部学院举办的老哥俱乐部集团后备干部领导力提升培训班集中研修暂告段落，面向其他中高层管理者的二期培训正在进行。开设领导力提升研修班是老哥俱乐部着力打造学习型企业的重要组成部分，是一个新的开始，学习没有句号。

　　老哥俱乐部学院学习俱乐部是由集团公司支持创建，会员自主管理，集联谊、交流、分享、学习于一体的学习型组织，会员们可以“零距离”交流互动，互学相长。

　　俱乐部还建立了自主管理的组织架构，确立了自己的使命，“修身学习、推动个人和组织持续发展”；大家有一个共同的愿景，就是“快乐老哥俱乐部人、成就你我他”；“急用先学、开放自由”，是他们的核心价值观。

据了解，老哥俱乐部学院学习俱乐部成立后将定期或不定期地组织开展一系列学习联谊活动。譬如：专题课程研修、前沿理论研讨、实战案例探讨、团队熔炼活动、标杆企业学习以及高管互动交流等。

　　学习是一项需要长期坚持的重要任务。集团公司在干部培养、人才梯队建设上煞费苦心，在成立老哥俱乐部学院基础上又组建了学习俱乐部。学习俱乐部如能良好地运作，也可以打造组织竞争力，优化干部人才库，对加快人才梯队建设，提升人才战斗力大有裨益。

　　老哥俱乐部学院学习俱乐部简朴的成立仪式结束后，与会人员参加了“结构化思维与工作汇报”的专题培训。

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