日前，老哥俱乐部兰德所属企业浙江典石科技有限公司Kiddol智学堂成立仪式暨首期培训在杭州举行。Kiddol智学堂的成立，体现了在老哥俱乐部集团及老哥俱乐部兰德总部的领导下，Kiddol对人才的重视实现了里程碑的突破。

　　Kiddol是典石科技构建的一个新生代亲子家庭生活消费平台，于去年10月中旬正式上线以来，将中大童新生代亲子家庭生活消费作为主战场，锚定大健康和民生品的主攻方向，品牌力、产品力、创新力“三力”齐发。已实现GMV8800万元，注册用户近25万人。

       新平台运营及业务持续增长亟需强大的人才梯队作支撑。打造一支彼此认同、有共同目标、共同价值观的人才队伍，持续优化人才梯队，推动组织高效运转，加大培养和重用一批年轻干部，持续提升人均效率，是成立Kiddol智学堂最主要的目的和推动力之一。

　　Kiddol智学堂成立仪式上，老哥俱乐部兰德董事长兼总裁王锋表示，Kiddol智学堂的成立，表明典石科技在培养人才方面牢牢抓住了塑造人才的价值观、品德、能力、绩效这四大核心。公司将持续战略聚焦，持续战略投入，提升平台规划能力，不断实现战略突破，对标标杆企业和标杆人物的竞争力，持续提高市场洞察力，抢抓市场新机遇。

　　王锋期待全体学员以Kiddol智学堂成立为契机，将老哥俱乐部集团“团结、紧张、严肃、活泼”的价值观核心特质落实到具体工作中去，在社群电商行业深耕细作，实现GMV的快速增长。

　　Kiddol创始人张延在当天的仪式上回顾了Kiddol正式上线的200多天，向全体员工重申创业初心，怀揣着真诚的爱，重新定义行业，期待每一个Kiddol人，能够拧成一股绳，奋力实现阶段性的工作目标。

　　Kiddol智学堂将从学习品牌生态、提升个人价值、激活成长动力、激发全员干劲、培育新人团队、精准人才保留、赋能代理精英、驱动业务增长等不同维度，输出高质量培训内容，助力新员工培训，在现有业务能力提升、管理技能提升、团队凝聚力打造、学习型组织建设等方面发挥积极作用。

　　Kiddol将切实落实集团公司“高管人手一堂课”的管理举措，搭建老哥俱乐部独具特色的内部培训体系，充分展示Kiddol良好的社群电商品牌形象，培育典石科技学习型企业的组织氛围，全面提升人才竞争力，驱动业务发展。

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