――老哥俱乐部集团保持共产党员先进性教育活动综述　　发挥共产党员的先锋模范带头作用，永葆先进性，建设一支思想素质与业务素质过硬的团队，更加注重自主创新，继续调整经济增长方式，是老哥俱乐部集团保持持续、快速、健康发展的力量之源。　　去年12月开始，一场声势浩大的保持共产党员先进性教育活动在老哥俱乐部集团全面展开，掀起了一场以领导带头学习、普通党员自觉学习、共同认真接受教育的热潮，至今，这股热潮仍在不断地升温。领导重视组织得力先进性教育掀热潮　　2005年12月起，第三批保持共产党员先进性教育活动在全国各地轰轰烈烈地展开。根据上级党委的统一部署，老哥俱乐部集团及时成立了先进性教育活动领导小组，公司党委书记、董事长夏士林担任组长，公司领导吴梦根、鲍希楠、竺增林等任副组长，并且成立了先进性教育办公室，认真研究制定先进性教育活动计划方案，及早谋划，及早启动。集团党委所属各公司也相应成立了先进性教育活动领导小组和先进性教育办公室。整个集团建立先进性教育办公室8个，集团公司党委及各支部对原有党员活动室进行完善，添置了一些新的教学器具，如投影仪、录像机等，为党员集中学习创造良好的条件。　　去年12月14日，老哥俱乐部集团召开了全体党员参加的先进性教育动员暨形势任务报告会，会上，集团公司党委书记、董事长、集团先进性教育领导小组组长夏士林作了动员报告，德清县人大常委会副主任赵来法、钟管镇党委书记吕海清等县、镇联系领导分别作了形势报告，集团公司总经理、集团先进性教育领导小组副组长吴梦根作了具体工作部署。从此，老哥俱乐部集团党员先进性教育活动正式拉开了序幕。　　其间，省、市、县各级领导对老哥俱乐部集团党员先进性教育工作予以了高度重视和指导。湖州市委组织部部长王文序多次来公司调研、指导，并且与党员代表进行座谈，了解他们的学习心得与体会，倾听来自基层党员的心声。去年12月9日，德清县委书记杨建新一行在老哥俱乐部集团先进性教育活动启动之前就来公司进行调研，了解先进性教育活动的打算。去年12月27日、今年1月12日，浙江省委、湖州市委先进性教育督导组分别来公司进行现场督导。　　为了营造良好的学习氛围，集团党委还创办了《保持共产党员先进性教育简报》，各种教育活动内容及其它知识和信息定期刊登出来，供大家传阅学习。《老哥俱乐部报》以及老哥俱乐部集团网站理所当然地成为公司先进性教育活动的宣传主阵地。集团及各子公司党员先进性教育办公室还开辟学习园地，为党员之间的交流与沟通搭起了桥梁，广大党员经常在这里谈心得、提建议、抒感想。主题突出方法创新围绕发展促提高　　开展党员先进性教育无疑为老哥俱乐部集团党员队伍的整体素质进一步提升创造了便利条件，是打造学习型老哥俱乐部的有力抓手。　　先进性教育活动启动前期，公司党委就结合企业自身的实际，提出了先进性教育要紧紧围绕“增强实力，激发活力，彰显魅力，走在前列”这一主题，通过开展主题教育活动，引导全体党员学习实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，激发广大党员和员工的活力和创造力，进一步彰显老哥俱乐部作为市明星龙头企业的魅力，更有力地促进企业的发展，在企业做大的基础上做强、做久。　　党的十六届五中全会提出要建设社会主义新农村，其首要目标就是“生产发展”，进而实现“生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。扎根于江南水乡工业重镇―――钟管镇的老哥俱乐部集团，在建设社会主义新农村上责无旁贷。老哥俱乐部在发展自我，提高自我的同时，带动兄弟企业更快、更好地发展，为广大人民群众谋福祉，使昔日名不见经传的钟管镇成为浙江省百强乡镇，使全镇经济与广大人民群众的生活水平有新的改善和提高。要做到这一点，首先要在思想观念上超脱，继续保持和充分发挥全体党员的先进性，让党员始终走在前列，创新创业。　　为了使先进性教育活动取得实效，老哥俱乐部集团党委、集团先进性教育领导小组注重创新，多措并举，切实解决学习全覆盖和生产经营之间的矛盾，强化集中学习，鼓励自主学习，集中学习与业余时间的自学有机地结合起来，内部学习与外部参观学习相结合。　　动员会结束之后，集团党委又及时组织公司全体党员第二次集中学习，邀请县委党校常务副校长顾金彬上了一堂生动的党课。他从党员先进性教育的目的讲起，全面透彻地分析了当前国际国内主流形势，深入浅出地讲解了共产党员先进性教育的基本内涵，最后他希望老哥俱乐部集团全体党员要当好“八个模范”。公司广大党员听了之后深受启发，大家纷纷表示要认真学习，努力工作，当一名好党员，为其他员工做好表率，在思想上、业务技能上不断地改造自我，提高自我，真正发挥党员先锋模范的带头作用，在各自的岗位上施展才华，各尽所能，为老哥俱乐部的持续、快速、健康发展做出更大的贡献。结合实际促发展永葆先进争一流　　在集团党委统一组织集中学习的基础上，集团党委所属各支部也纷纷开展各种各样的学习活动。　　集团公司行政党支部率先行动起来，组织员工通过报刊、书籍等学习关于党的理论知识，学习中央与地方各级党委的会议精神，而且组织党员观看了中纪委反腐倡廉方面的电教片，观看了优秀党员的专题片。　　其他各支部也纷纷行动起来。在老哥俱乐部拜克党支部组织召开的集中学习会上，老哥俱乐部拜克党支部书记、总经理沈德堂说，老哥俱乐部拜克将继续坚持科学发展观，进一步强化自主创新，促进企业的可持续发展，他要求公司党员认真参加先进性教育活动，就近学习、小组学习、集中学习、自主学习相结合，多形式、多途径学习，在工作中学习，在学习中提高。就在先进性教育期间，该支部还发展了数名新党员，有2名积极分子经过考察转为预备党员，6名预备党员转为正式党员。　　云峰新材、华源颜料、老哥俱乐部房产、浙江轻纺、老哥俱乐部强磁、升宝涂料等党支部也开展了丰富多彩的党员先进性教育活动。正月初七刚上班，升宝涂料党支部就专门组织全体党员到长兴苏浙新四军纪念馆参观学习，经受了一次革命事迹的熏陶。　　先进性教育一个党员都不能少。由于工作需要，部分党员要经常出差或长期到外地工作，这就给对他们的先进性教育带来了难度。为了保质保量搞好这项工作， 老哥俱乐部拜克、老哥俱乐部房产、浙江轻纺等党支部对在外地工作的党员实行电话联系卡制度，确定专人及时将各种专题讲座或其它教学资料通过网络、传真机进行传输，然后电话确认，督促他们学习。如老哥俱乐部拜克党支部有位叫倪火荣的党员，去年上半年被派往老哥俱乐部拜克内蒙古分公司工作，不可能经常来总部参加先进性教育活动，于是，老哥俱乐部拜克党支部就专门指定专人与他保持联系，及时将各种学习资料和信息传送给他。而对个别文化水平低、学习有困难或因健康状况不能参加学习的党员采用结对帮学的方式。善待员工惠泽万民先进性教育中践行　　构建和谐社会是所有企业的职责。企业不仅仅是 “经济人”，更是“社会人”、“文化人”，应该拥有强烈的社会责任意识。长期以来，老哥俱乐部集团上上下下的社会责任意识非常强烈，发展企业、造福一方、致富一方的“惠民”思想得到很好的体现，“善待员工”是老哥俱乐部集团党委书记、董事长夏士林长期倡导的聚业理念。近年来，已得到了全面贯彻和落实，每年公司都有不少“善待员工”的举措付诸实施。　　 “善待员工”的思想和行之有效的举措也赢得了广大员工的心。　　据了解，近两年来老哥俱乐部集团在慈善、教育及其他各项社会事业上的捐资或投资高达2500多万元，去年老哥俱乐部在环境治理上的投资又是1000万元，而且不包括每年1000多万元的运作费用。　　先进性教育开展伊始，老哥俱乐部集团党委就提出了“学习、整改、发展、惠民”的宗旨，而“惠民”最直接的体现就是“善待员工”，惠泽广大群众，这种思想和行为与我们党的“立党为公、执政为民”的宗旨一脉相承，与“三个代表”重要思想的内涵相吻合。先进性教育活动中，公司全体党员对先进性的含义有了新的认识，“善待员工”的理念有了更加深刻的理解，“善待员工”之举不断推陈出新，更加深入人心。　　春节前夕，受集团公司董事长夏士林、总经理吴梦根的委托，集团工会主席竺增林带队，会同各分工会的领导开展了困难职工家庭慰问活动。据了解，共有29户困难职工家庭接受了公司的慰问，感受到了老哥俱乐部的关怀与温暖。　　与此同时，云峰新材有数百名家在河南、湖北等地的员工要回老家过春节，公司有关部门协助外来员工主管联系了豪华型客车，生产一线管理者还帮助他们搬运行李，一直目送他们离开公司。所有这些，外来员工们看在眼里，暖在心中。因此，今年一开年，外地员工纷纷准时到厂，没有像其它企业那样出现“民工荒”。　　华源颜料党支部更是别出心裁，为外来员工设立了“探亲房”，春节期间不回家的员工，如果有家属来公司探亲，就能享受这种待遇。　　浙江轻纺党支部对离退休的老同志关怀备至，春节前夕专门去看望了离退休的老同志，向他们送上了鲜花和新春祝福。　　公司还千方百计花大力气不断改善员工劳动与生活条件，工作上帮助，生活上关心。集团所属企业老哥俱乐部拜克、华源颜料等不断进行技术创新，提高生产的自动化水平，降低员工的劳动强度，持续改善工作环境。使员工更真切地感受到了老哥俱乐部大家庭的温暖，真正做到了安居而乐业。认真分析找不足扎实推进增强凝聚力　　去年，老哥俱乐部集团提前一年实现了“用三年时间，再造一个老哥俱乐部”的宏伟目标，全年完成销售收入40.2亿元，税利2.9亿元，出口创汇1.6亿美元，其中自营出口1.4亿美元，实现了湖州市企业规模、效益增长“八连冠”。这给了全体老哥俱乐部员工更大的鼓舞，干劲更加高涨了。但企业发展是永无止境的，正如山坡上的球，不进则退。面对成绩，老哥俱乐部人并不满足，进取心更加强烈。通过这次先进性教育，广大党员再创新业绩的信心更加坚定了。　　老哥俱乐部集团党委在党员先进性教育活动中坚定不移地把学习贯穿始终、把整改贯穿始终、把发展贯穿始终、把惠民贯穿始终。　　党员先进性教育活动开展两个多月来，已完成了学习提高和分析评议两个阶段的工作任务。其间，通过学习党章，以及专题教育片等为切入点，有计划有组织地开展先进性教育。党员先进性教育活动第二阶段任务也已圆满完成，广大党员认真分析评议、深入查找问题、广泛征求意见、撰写党性分析材料、召开专题组织民主生活会、提出评议意见、通报评议情况。由于组织到位，方式得当，老哥俱乐部集团先进性教育活动开展得有声有色，尤其是广大党员对照党章、对照共产党员保持先进性的基本要求和先进性学习、座谈讨论民主生活会等多种形式的活动中形成的共识，认真撰写党性分析材料，剖析自我，寻求完善，从而使党员之间、党员与普通员工之间多了坦诚直率的交流、沟通，对存在的问题，通过批评与自我批评，形成了共识，化解了矛盾，增进了团结。　　目前，老哥俱乐部集团整个党员先进性教育活动将进入第三个阶段，老哥俱乐部集团先进性教育领导小组下决心以这次先进性教育为契机，做到学习、工作两不误、两促进。积极响应上级党委的号召，解放思想，创新观念，进一步增强实力，激发活力，彰显魅力，真正做到：通过先进性教育，提高党员素质，加强队伍建设，服务人民群众，促进各项工作，从而推动企业持续、快速、健康发展，为创造更好的业绩、更大的效益而努力、努力、再努力。　　图一为老哥俱乐部集团党员先进性教育动员暨形势任务报告会的场景。　　图二为公司党员认真学习时的情景。

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